相关文章

2016年公务员省考职位表公布 无锡共招录382人

  12月30日,2016年江苏省公务员考试公告、职位表正式发布。涉及无锡的岗位共有257个,共招录382人。值得注意的是,已经两年没有招聘的无锡公安系统今年共计招聘79名基层民警,成为本次无锡地区的招录“大户”。

  无锡招录人数增加65人

  据了解,2016年全省共计划考录7388名公务员和参照管理单位工作人员,招录人数比上年增加了约25%。无锡地区招录人数比上年增加65人。无锡华图教育的数据显示,2016年,江苏省考无锡地区共计招聘岗位257个,招聘382人。其中无锡市直岗位215个,共计318人。包括A类岗位129个,招152人;B 类岗位50个,招130人;C类岗位36个,招36人。垂直系统中,省级机关驻地无锡的岗位2个,招2人;统计系统岗位2个,招2人; 监狱系统岗位15个,招18人。地税岗位23个,招42人。

  此外,明年省考7388个职位中,有1700个不限专业,4488个计划专业设置到大类,共占到总计划数的84%,这对考生无疑是个利好。

  公安系统成招录“大户”

  明年省考垂直系统涉及无锡的岗位共有42个,共招录64人,招录规模和今年相当。从单个岗位的招录人数来看,无锡市公安局是无锡地区的招录“大户”,招录的19个岗位中,有8个基层民警岗位都招录7人且大多专业不限,不过这8个岗位中有7个岗位仅招录男性。

  从招录要求来看,对考生学历的要求依然不低,绝大多数岗位都要求至少是本科学历,仅有2个岗位要求“大专及以上”。其中一个是基层民警的岗位,尽管学历要求不高,但限制条件相对较多,要求男性,并且持有三类船舶驾驶员《适任证书》。

  取消《公共基础知识》考试

  2016年省公务员考试最大的变化,莫过于对笔试公共科目进行了调整。往年江苏省考只有A类考生考查申论科目,BC类均考查《行政职业能力测验》及《公共基础知识》。调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科,原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》。华图教育无锡分校负责人李盆提醒,公共基础知识不是不考,而是转化到行政职业能力测验中考核,约25题的题量,占比并不小,所以公共基础知识不能不复习,具体改变可按照大纲来调整。

  此外,为与考试科目调整相适应,《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时。

  总成绩计算方法改变

  在《江苏省2016年考试录用公务员公告》中看到,今年有专业科目考试的职位,总成绩计算方法是公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。而在往年的计算方式都是笔试和面试各占50%,笔试成绩中公共科目占35%,专业科目占15%。可见,对有专业科目考试的职位而言,50%的“大头”由面试变成了公共科目笔试,公共科目含金量提高,而面试成绩的比重由之前的50%减少到35%。同时,公告还明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法:按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

  生源地和户籍限制放宽

  公告中提到,具有研究生学历并取得相应学位的人员、全日制普通高校2016年本科及以上学历的应届毕业生报考,不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制;省级机关职位的报考人员不受生源地或户籍限制。市以下机关的职位,报考人员的生源地和户籍范围由市公务员主管部门结合实际确定,并在考录简章中公布。

  据了解,无锡地区的考录简章将于明年1月5日发布,考生可登陆无锡人事考试网进行相关查询。(宋芳)